OPORTUNIDADE VERSUS ABUSO
(Atualizado)
Há mais de 14 anos – antes do CTG, durante e agora na Expolab -, venho publicando vagas de emprego e estágio, de empresas que procuram a escola ou que aparecem nas redes sociais. Até aí, tudo beleza; né? SQN.
Fico triste em ver que alguns empresários ou chefes de setores, encaminham e publicam perfis das vagas onde o(a) candidato(a) precisará ter previamente competências das mais diversas.
Contratante, a maior competência que um(a) estagiário(a) deverá ter é o compromisso em querer aprender e caberá e sua empresa monitorá-lo(a), orientando-o(a) e não jogá-lo(a) numa cadeira e pedir que execute todas as tarefas do mundo. Isso não é nem para quem já é profissional.
Sabe aquele funk? “Ado, ado, ado! Cada um no seu quadrado!” Pois bem. Bacana que o(a) profissional tenha expertise na sua área e que procure conhecer um mar raso de outras competências que tangenciam a dele(a). Isso agregará e muito. Outra coisa, é colocá-lo(a) para ser “multitarefas”. Isso será caracterizado como desvio de função, de acordo com o Ministério do Trabalho e sujeito as penalidades cabíveis.
Deixo a dica: saibam seus direitos e deveres. Infelizmente, algumas empresas irão torcer o nariz e nem irão publicar mais vagas na Expolab; mais, eu precisava novamente atualizar esse texto.
Quer cobrar? Dê condições. Quer ter resultados? Faça do jeito certo.
Abraço fraterno,