Currículo: o importante é o profissional que você é
Em tempos de diversidades, criatividades, atividades e tantas outras individualidADES, o currículo de um profissional não deve mais entrar naquele critério de “boa aparência”, já falamos anteriormente que o preconceito não deve ter mais vez no mundo corporativo.
Detalhes como gênero, raça, cor, idade, nacionalidade, entre outros, não deve mais estar registrado no currículo, pois o que deve ser mais ressaltado são os talentos, os diferenciais. É inadmissível que no século XXI o mundo corporativo abra mão de talentos por puro preconceito. Os estereótipos devem ser minimizados o máximo possível.
No mais, estudo e qualificação nunca fizeram mal a ninguém, pelo contrário, dá forças para que o profissional se sobressaia, dentro de seu espectro de aprendizagem e práticas de trabalho. Porque o importante não é a aparência que tens, mas o profissional que tu és.
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